為提升員工積極性，塑造優(yōu)秀員工，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。在7月1號的悟空財稅商丘分公司七月啟動大會上。商丘分公司設(shè)立了服務(wù)模范獎，旨在選出最佳愛崗敬業(yè)模范，以激勵員工提高自己的精神狀態(tài)，更好的為公司和客戶服務(wù)。并以身作則，將最好的服務(wù)和精神面貌呈現(xiàn)給用戶。
7月結(jié)束后，全體員工將投票選出7月激情世界杯最佳進(jìn)步獎、助人為樂獎、吃苦耐勞獎、最佳正能量、最佳服務(wù)標(biāo)兵獎等。一方面是對愛崗敬業(yè)員工的鼓勵。另一方面更是說明了悟空財稅對員工服務(wù)水平的嚴(yán)格要求。
據(jù)了解，2018年上半年悟空財稅商丘分公司在商丘地區(qū)企業(yè)服務(wù)行業(yè)中繼續(xù)處于領(lǐng)先地位。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截止到6月份，商丘新注冊公司與悟空財稅合作率高達(dá)六成以上。同時，老客戶在衍生的服務(wù)方面，實(shí)現(xiàn)了100%的深度合作。而下半年，隨著國家政策的進(jìn)一步優(yōu)化以及悟空財稅全程一體化運(yùn)營中心的持續(xù)發(fā)力，悟空財稅將會在企業(yè)級市場的領(lǐng)先優(yōu)勢進(jìn)一步強(qiáng)化和擴(kuò)大。
在這不錯的成績背后，離不開悟空財稅創(chuàng)新的智能財稅服務(wù)平臺，更離不開每一個員工的專業(yè)服務(wù)水平。
到底是什么原因使大量的中小微企業(yè)不約而同地選擇悟空財稅來合作呢？悟空財稅為企業(yè)用戶所提供的早已不只是一項簡單的服務(wù)，而是能夠為企業(yè)客戶帶來更大價值的深度服務(wù)。悟空財稅嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)流程，為企業(yè)制定了一體化服務(wù)方案，從公司創(chuàng)建初期到后期的代理記賬，籌劃上市。打通企業(yè)服務(wù)的全流程，滿足初創(chuàng)企業(yè)高效、節(jié)省的要求，也滿足了國家對于完成全流程電子化改革的要求。
悟空財稅在新人訓(xùn)練營第一堂課就告訴員工，作為企業(yè)服務(wù)行業(yè)中的一員，我們要時時刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，為人樸實(shí)正直，做事細(xì)心踏實(shí)，吃苦耐勞，勤勉工作，善于溝通，耐心交流，全心全意為企業(yè)用戶服務(wù)。
悟空財稅基于自身的強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力，定義了互聯(lián)網(wǎng)saas智能財稅系統(tǒng)新框架，不斷推進(jìn)技術(shù)研發(fā)水平，過硬的專業(yè)水平+服務(wù)一體化，滿足了用戶的不同需求。未來，也將繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)服務(wù)行業(yè)新變革。
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