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當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)環(huán)境飛速變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,各企業(yè)對(duì)人才的渴求更是惜墨如金,有人才才有競(jìng)爭(zhēng)力,因此許多企業(yè)紛紛采取各種方法和手段,爭(zhēng)奪人才,最常見的辦法就是股權(quán)激勵(lì)。而在當(dāng)下,真正會(huì)運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)人才的企業(yè),卻少之又少。
為解決這一難題,10月19日,悟空財(cái)稅聯(lián)合首陽(yáng)律所及易法通,共同舉辦“股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)態(tài)調(diào)整與管理”專題講座,通過的現(xiàn)場(chǎng)講授、案例分析、情景演練等多種方式,幫助企業(yè)建立和完善股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,并針對(duì)每個(gè)發(fā)展階段,做出有效管控和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)態(tài)調(diào)整與管理。
會(huì)上,主講人稱股權(quán)激勵(lì)本身就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,動(dòng)態(tài)調(diào)整亦是股權(quán)激勵(lì)的靈魂,“動(dòng)”指的是企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)模式、激勵(lì)份額和激勵(lì)對(duì)象,企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況和發(fā)展方向,對(duì)此做出調(diào)整。
設(shè)置動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì),要結(jié)合公司的所處行業(yè)、公司員工的個(gè)人情況等信息,進(jìn)行綜合設(shè)定,主要激勵(lì)對(duì)象是企業(yè)管理層、銷售、技術(shù)等關(guān)鍵崗位的人員。激勵(lì)的核心,是按勞、按資、按貢獻(xiàn)分配,包括股東的時(shí)間投入、資金投入、人脈資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不同崗位性質(zhì)與績(jī)效等,都是要考慮的因素。
主講人強(qiáng)調(diào),因?yàn)閯?dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)是一種個(gè)全新的激勵(lì)機(jī)制,難免會(huì)與舊有的激勵(lì)機(jī)制產(chǎn)生沖突,招致部分員工不滿,另有一些企業(yè)員工增減、調(diào)崗、升職、降職比較頻繁,不利于進(jìn)行快速改制。所以在制定新制度時(shí),企業(yè)可以事先設(shè)計(jì)一些動(dòng)態(tài)模型和評(píng)估機(jī)制,逐漸過渡,并且預(yù)留出期權(quán)池,方便后期靈活運(yùn)用。
整場(chǎng)講座,主講人從企業(yè)的初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、中后期乃至IPO,詳細(xì)講述了股權(quán)動(dòng)態(tài)激勵(lì)的實(shí)施與管理方法;通過現(xiàn)場(chǎng)案例,展示了科學(xué)合理的股權(quán)頂層架構(gòu)模型;通過“股權(quán)激勵(lì)5W2H法”,帶領(lǐng)到場(chǎng)企業(yè)家一同設(shè)計(jì)了動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)模型,并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)操把控,使大家受益匪淺。悟空財(cái)稅聯(lián)合首陽(yáng)律所以及易法通舉辦的“股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)態(tài)調(diào)整與管理”專題講座,取得圓滿成功。
對(duì)此,悟空財(cái)稅渠道負(fù)責(zé)人表示,股權(quán)激勵(lì)不僅是企業(yè)發(fā)掘人才、留住人才的重要手段,更是基于未來企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng),公司估值的增長(zhǎng)。悟空財(cái)稅舉辦本次講座,就是希望廣大企業(yè)能通過“動(dòng)態(tài)”的股權(quán)激勵(lì),使公司與員工成為利益共同體,共同成長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
本次講座的舉辦,代表了悟空財(cái)稅“以人為本,以服務(wù)為中心”的服務(wù)精神。成立15年來,悟空財(cái)稅一直以“助力企業(yè)成長(zhǎng)”為己任,通過建立標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)服務(wù)平臺(tái),幫扶中小企業(yè),服務(wù)企業(yè)目前已超過30萬(wàn)家。未來,悟空財(cái)稅會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)中小企業(yè),通過提供更加多元化的幫助,助力企業(yè)成長(zhǎng)。
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