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疫情后資金不足?靈活用工了解一下

2020-03-24公司注冊

最近，相信很多企業(yè)都有聽說過這樣一個詞，叫做靈活用工，說靈活用工可以為企業(yè)節(jié)約資源，減少成本的支出，那這個靈活用工到底指的是什么，如何進(jìn)行靈活用工呢？靈活用工后，企業(yè)能夠得到哪些好處？

靈活用工優(yōu)勢

可能很多企業(yè)對靈活用工都不是很了解，但企業(yè)一定知道什么是勞務(wù)派遣，那么小編要說的是，勞務(wù)派遣就是靈活用工的一種形式，除了勞務(wù)派遣，企業(yè)還有很多靈活用工的方式，比如在財稅工作比較多的時候招財務(wù)外包公司幫忙等等。這都屬于靈活用工，都能夠為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)的同時不增加企業(yè)的運營成本。

靈活用工優(yōu)勢：

1、彈性工時；靈活機(jī)動，解決了企業(yè)編制限制。

2、薪酬彈性；快速結(jié)算，人才為我所有到為我所用，降低用工成本。

3、職能彈性；崗位快速調(diào)整匹配，提高效益和效率。

4、數(shù)量彈性；按需匹配用工數(shù)量，有效避免閑散勞動者增大用工成本。

企業(yè)無需負(fù)擔(dān)靈活用工這部分的社保。而且靈活用工不僅能夠幫助企業(yè)減少社保成本，還能夠讓企業(yè)在合理節(jié)稅的同時，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。

小編覺得，如果企業(yè)處在初創(chuàng)期，或者是因為這次的疫情而遭受到了嚴(yán)重的打擊，資金已經(jīng)嚴(yán)重不足了，那么不妨考慮一下靈活用工，運用靈活用工的方式去減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)和壓力，讓企業(yè)輕松起來。

靈活用工體現(xiàn)在方方面面，企業(yè)完全可以摒棄之前的一些運營模式，選擇靈活用工的方式去工作，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和運營成本，在需要的時候?qū)で?a href="http://news.gdlearning.cn/information-12968.html">靈活用工平臺的幫助，企業(yè)也就不用再不需要的時候養(yǎng)著那么多的員工，這樣做不也是很好的選擇嗎？

來源：悟空財稅http://news.gdlearning.cn/

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